AME denuncia la utilización de MIR para cubrir puestos de especialistas durante la huelga de Canarias
La Asociación MIR España (AME) vuelve a la carga contra el Servicio Canario de Salud. Esta vez, por la supuesta utilización de médicos internos residentes (MIR) para cubrir puestos, áreas o funciones diferentes de aquellas para las que inicialmente habían sido asignados durante sus guardias debido al déficit de especialistas por la huelga de médicos en la comunidad autónoma.
Y es que, si bien la participación del residente en la actividad asistencial del servicio constituye uno de los pilares de la formación sanitaria especializada, dicha actividad, recuerda AME, debe desarrollarse siempre dentro del marco establecido por el programa formativo, con una responsabilidad progresiva y una supervisión adecuada, y no puede convertirse en un “instrumento ordinario” para solventar deficiencias estructurales de organización o cobertura asistencial. “La condición del residente es simultáneamente laboral y formativa. Por ello, las necesidades asistenciales del centro deben compatibilizarse con los objetivos docentes y con las garantías de supervisión inherentes al sistema de formación sanitaria especializada”, indican desde la organización.
De igual manera, AME considera que la redistribución de residentes durante una guardia hacia áreas distintas de las inicialmente asignadas debe responder a “circunstancias asistenciales justificadas”, y respetar en todo momento su itinerario formativo, competencias y grado de supervisión: “La flexibilidad organizativa inherente a una guardia no puede convertirse en una práctica sistemática de utilización del personal en formación como mecanismo de cobertura de necesidades estructurales”.
POSIBLES ACCIONES
Por el momento, la Asociación MIR España se limita a solicitar a las unidades docentes que recuerde a los diferentes servicios y responsables asistenciales la normativa aplicable a la organización, supervisión y responsabilidad progresiva de los especialistas en formación, y que adopte las medidas oportunas para garantizar su efectivo cumplimiento durante las jornadas de atención continuada. Ahora bien, en caso de persistir estas situaciones, amenazan con poner en manos de los órganos docentes, laborales y administrativos competentes las siguientes acciones a tomar.
“Garantizar una adecuada supervisión del residente no constituye únicamente una obligación docente, sino también una garantía para la seguridad del paciente, la calidad asistencial y la protección jurídica tanto del residente como de los profesionales responsables de su supervisión”, reivindica AME.
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