Los médicos residentes se plantean una huelga nacional si no mejoran sus condiciones de trabajo

Gema Maldonado Cantero
Los médicos en España están en pie de guerra. A las huelgas en todo el país contra el Estatuto Marco se suma el hartazgo de los MIR. Los médicos residentes calientan motores para iniciar movilizaciones si no ven mejoras pronto en sus condiciones de trabajo. Con la reforma del Real Decreto que regula su relación laboral en el Sistema Nacional de Salud en el horizonte, la Asociación MIR España advierte de que «contempla» convocar una huelga estatal de médicos residentes si no hay avances en sus condiciones laborales «en un plazo razonable» de tiempo.

La organización, que representa a los médicos internos residentes, insiste en el «deterioro progresivo» que ven en sus condiciones de trabajo, formativas y también salariales. Denuncian que continúan las jornadas laborales que superan los límites máximos de 45 horas que establece la normativa europea y que el sistema sanitario se sirve de una forma «estructural» de las guardias para mantener la asistencia. Afirman que el tiempo formativo no está bien protegido y que en los últimos 15 años han sufrido una pérdida acumulada de poder adquisitivo de hasta un 25%.

La organización, que representa a los médicos internos residentes, insiste en el «deterioro progresivo» que ven en sus condiciones de trabajo, formativas y también salariales

Poco antes de terminar 2025, el Ministerio de Sanidad inició los trámites para modificar el Real Decreto 1146/2006 que regula la relación laboral especial de residencia en la formación de especialistas en Ciencias de la Salud. Sanidad lo anunció como un proceso para mejorar la jornada laboral del los residentes.

La normativa apenas ha registrado cambios en su veinte años de vigencia y no entra en profundidad a regular la duración y organización de la jornada laboral, con las horas de guardia como punto clave.  La consulta pública del proyecto ya se cerró con las alegaciones que enviaron las organizaciones interesadas. Ahora el Ministerio está redactando el texto del proyecto.

La asociación MIR España y otras organizaciones profesionales, como la OMC (Organización Médica Colegial) presentaron sus alegaciones. Los representantes de los médicos residentes propusieron una jornada máxima de 35 horas semanales y un límite de 52 horas al mes de guardia, lo que se traduce en cuatro guardias al mes obligatorias presenciales. Además de cambios en los descansos, para los que piden garantías, también incorporaron propuestas para garantizar que se proteja las horas específicas de formación, entre otros aspectos.

Los residentes exigen un máximo de cuatro guardias presenciales al mes, mejoras salariales y que se proteja el tiempo para formación

El apartado económico es otro de los caballos de batalla de los residentes, que piden que se les pague la hora de guardia como mínimo al 150% de la hora ordinaria, que puede llegar al 500% cuando se exceda de manera voluntaria el máximo de horas anuales (que sitúan en 2.112 horas).

También quieren una retribución progresiva según el año de residencia, subidas automáticas según el IPC y la retribución de un promedio de guardias en las pagas extraordinarias. En una reciente reunión con el Ministerio de Sanidad, el director general de Ordenación Profesional, Miguel Ángel Máñez, trasladó a la asociación MIR que estudiaban cómo mejorar el salario del colectivo. Una de las posibilidades era incorporar un complemento de formación estatal, para lo que también necesitaría a las comunidades autónomas.

«El colectivo se encuentra a la espera de que el proceso actualmente en curso para la mejora de las condiciones laborales de los residentes (en especial la reforma del Real Decreto que regula la relación laboral especial de residencia) se traduzca en cambios reales y efectivos en la práctica asistencial diaria«, explica la Asociación MIR.

En un comunicado, la organización avisa de que va a comenzar una ronda de contactos los sindicatos y pedirá reuniones con las consejerías de salud para «abrir vías de comunicación efectivas» que, aseguran, no ha habido hasta ahora.