Sumar se desmarca de la obligación de trabajar 15 años en el SNS
Javier Padilla, médico y portavoz sanitario de Más Madrid.
«La propuesta no forma parte del programa de Sumar. Este se presentará el próximo jueves y, tras haber revisado la última versión relacionada con la parte de sanidad, no aparece por ningún lado. No me siento ni muchísimo menos aludido por esta propuesta, no está en consonancia con lo que es el programa marco de Sumar«, señala Padilla.
El facultativo ha recordado que el documento se presentará definitivamente este jueves y, entre sus propuestas sanitarias, ha avanzado que incluirá el proyecto de las 32 horas semanales en sanidad o el progreso hacia la eliminación de los turnos de 24 horas. Sin embargo, sobre la iniciativa de IU, confirma que no aparece en ninguno de los documentos de Sumar: «Ni en el primer borrador en el que hicimos las aportaciones, ni en la versión final para revisar», concreta.
La vía por la que han apostado desde Sumar, explica Padilla, tiene que ver más con la estabilidad de contratos, mejora de condiciones y el arranque para empezar a proyectar estas medidas, dejando atrás, insiste, todo aquello que tenga vinculación con «obligar a los profesionales a trabajar en el sistema público ni con alargar la vida activa de los sanitarios». En relación a esto ha mencionado la propuesta del Partido Popular de llevar la jubilación activa de la Atención Primaria a los 72 años.
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«Sumar no contempla ninguna propuesta vinculada con obligar a los profesionales sanitarios a trabajar en el sistema público» |
Los ‘fallos’ de la propuesta de IU
Para Padilla, la idea de hacer pasar por 15 años obligatorios en el SNS a los médicos que recientemente han conseguido su plaza MIR «no tiene sentido» debido a la situación «de crisis» actual que vive el SNS, especialmente la Atención Primaria. «No tiene sentido plantear la obligatoriedad de trabajar 15 años en un sistema que no está consiguiendo ser rentable para los profesionales sanitarios y que en estos 15 años a lo mejor consiguen llegar a los 150 contratos distintos», argumenta.
El portavoz sanitario reconoce que la «mejor fórmula» para retener a los profesionales en el SNS pasa por ofrecerles «buenas condiciones de trabajo», estabilidad y conseguir que estabilicen su puesto «lo más pronto posible», además de mejorar las condiciones salariales y disminuir la carga de trabajo. Esta es la mejor forma para conseguir que los sanitarios se queden 15, 20 o 25 años trabajando para el SNS», asegura.
IU propone trabajar 15 años en el SNS tras el MIR
Sumar tiene que encajar en un mismo documento de cara a las elecciones generales del 23 de julio las ideas de 15 partidos políticos que conforman la coalición. IU, una de las formaciones con mayor peso dentro de la nueva plataforma, ha sido quien ha propuesto esta idea de que los médicos con el MIR pasen a trabajar durante 15 años para el SNS. La organización que lidera Alberto Garzón ha incluido una medida en su hoja de ruta que pasa por legislar una «dedicación profesional pública, exclusiva y obligatoria» que ha tomado como referencia el modelo de las «condiciones de los pilotos de las Fuerzas Aéreas del Ejército». Para llegar a esto, IU ha apuntado a la necesidad de establecer una «beca pública» que permita sufragar gastos como la matrícula universitaria, el transporte o la vivienda de los estudiantes durante el proceso de formación.
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Sumar se desmarca de la obligación de trabajar 15 años en el SNS publicado originalmente en www.redaccionmedica.com