rewrite this title in other words in maximum 15 words based in the content: Gema Maldonado Cantero
El Ministerio de Sanidad ha iniciado este lunes los trámites para garantizar los límites de la jornada de trabajo de los residentes de Formación Sanitaria Especializada. El Ministerio reconoce que la actual organización de la jornada laboral de los MIR, y del resto de residentes, hace que «en muchas ocasiones» realicen jornadas que superan el límite máximo de las 48 horas semanales de trabajo que marca la normativa europea, y admite que la normativa actual no es «suficiente» para asegurar que se cumplen los cómputos máximos. Añade que la actual duración de la jornada de trabajo puede ser «un elemento de perjuicio sobre el bienestar y el desempeño» de los residentes.
Para limitar estas jornadas va a reformar el Real Decreto 1146/2006 que regula la relación laboral de los residentes con sistema sanitario. Este lunes ha abierto a consulta pública previa su modificación, de forma que las personas y organizaciones interesadas en enviar sus opiniones y aportaciones pueden hacerlo hasta el próximo 13 de enero.
El Ministerio señala que la actual duración de la jornada de trabajo puede ser «un elemento de perjuicio sobre el bienestar y el desempeño» de los MIR
Desde su aprobación en 2006, el RD apenas se ha modificado. Solamente se hicieron cambios para eliminar las excepciones a la obligación del cumplimiento del descanso posterior a la guardia y otras modificaciones relacionadas con los contratos y su duración. Pero no ha habido modificaciones sobre la duración ni la organización de la jornada, «especialmente en lo relacionado con las horas de guardia», señala el Ministerio.
La modificación se produce al mismo tiempo que Sanidad negocia el controvertido Estatuto Marco. La norma quiere limitar las guardias a 17 horas y garantizar los descansos por cada guardia. Pero ha puesto en pie de guerra a los médicos que consideran que estas medidas son insuficientes. El Ministerio explica que los cambios del Estatuto Marco no son aplicables a los residentes, cuya relación laboral se regula de forma diferente, a través del RD 1146/2006 que propone modificar.
Sanidad argumenta en la consulta previa que esta modificación permitirá avanzar para que los MIR, y el resto de residentes de otras disciplinas de Ciencias de la Salud, tengan una jornada laboral que permita «conjugar el derecho al descanso con la adquisición de las competencias reflejadas en los programas oficiales de las distintas especialidades».
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Gema Maldonado Cantero
El Ministerio de Sanidad ha iniciado este lunes los trámites para garantizar los límites de la jornada de trabajo de los residentes de Formación Sanitaria Especializada. El Ministerio reconoce que la actual organización de la jornada laboral de los MIR, y del resto de residentes, hace que «en muchas ocasiones» realicen jornadas que superan el límite máximo de las 48 horas semanales de trabajo que marca la normativa europea, y admite que la normativa actual no es «suficiente» para asegurar que se cumplen los cómputos máximos. Añade que la actual duración de la jornada de trabajo puede ser «un elemento de perjuicio sobre el bienestar y el desempeño» de los residentes.
Para limitar estas jornadas va a reformar el Real Decreto 1146/2006 que regula la relación laboral de los residentes con sistema sanitario. Este lunes ha abierto a consulta pública previa su modificación, de forma que las personas y organizaciones interesadas en enviar sus opiniones y aportaciones pueden hacerlo hasta el próximo 13 de enero.
El Ministerio señala que la actual duración de la jornada de trabajo puede ser «un elemento de perjuicio sobre el bienestar y el desempeño» de los MIR
Desde su aprobación en 2006, el RD apenas se ha modificado. Solamente se hicieron cambios para eliminar las excepciones a la obligación del cumplimiento del descanso posterior a la guardia y otras modificaciones relacionadas con los contratos y su duración. Pero no ha habido modificaciones sobre la duración ni la organización de la jornada, «especialmente en lo relacionado con las horas de guardia», señala el Ministerio.
La modificación se produce al mismo tiempo que Sanidad negocia el controvertido Estatuto Marco. La norma quiere limitar las guardias a 17 horas y garantizar los descansos por cada guardia. Pero ha puesto en pie de guerra a los médicos que consideran que estas medidas son insuficientes. El Ministerio explica que los cambios del Estatuto Marco no son aplicables a los residentes, cuya relación laboral se regula de forma diferente, a través del RD 1146/2006 que propone modificar.
Sanidad argumenta en la consulta previa que esta modificación permitirá avanzar para que los MIR, y el resto de residentes de otras disciplinas de Ciencias de la Salud, tengan una jornada laboral que permita «conjugar el derecho al descanso con la adquisición de las competencias reflejadas en los programas oficiales de las distintas especialidades».
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