La guardia MIR del ICS sube su sueldo un 28% en Cataluña

El Govern de la Generalitat de Cataluña aprueba incrementar el precio de las guardias de los MIR en un 28 por ciento en el Institut Català de la Salut (ICS). Así, el colectivo de médicos internos residentes de esta red se iguala con los del Siscat, que ya lograron en la mesa de negociación con el Departament de Salut la subida del importe en febrero, aunque con carácter retroactivo a 1 de enero de 2023.

La medida beneficia a 2.773 MIR en formación en el ICS y supondrá un coste anual de 13 millones de euros. Este acuerdo, sin embargo, tiene vigencia desde el 1 de junio de 2023, por lo que el coste total de este año será de 7,7 millones de euros. Tal y como ha explicado la portavoz del Govern, Patrícia Plaja, tras el Consell Executiu de este martes «el nuevo modelo y precio de la guardia de los residentes del ICS supone el poder garantizar la realización de cuatro guardias mensuales, una de ellas en fin de semana, dentro de las 48 horas semanales máximas exigibles en el cómputo anual que establece la normativa».

El acuerdo también recoge que la suma de la jornada ordinaria y complementaria del personal MIR no puede exceder las 48 horas semanales de media en el cómputo anual y concluye que «las retribuciones establecidas son susceptibles de incrementarse con lo que establezcan las sucesivas leyes de presupuestos de la Generalitat de Cataluña y otras disposiciones legales o reglamentarias que sean de aplicación».

¿En qué se traduce esta subida?

El incremento del precio de la guardia, incluidas las cuotas sociales, es de un 28 por ciento respecto al precio anterior, y de un 23 por ciento si no se cuenta el incremento de cuotas sociales. El acuerdo prevé que de lunes a jueves, por cobertura de los módulos de 24 horas de jornada ordinaria y complementaria (de 8h a 8h) con libranza el día siguiente, día laborable, un residente de primer año perciba 225 euros; uno de segundo año, 270 euros; uno de tercer año, 315 euros; y uno de cuarto y quinto, 337,50 euros.

Los viernes, cobertura del módulo de 24 horas (suma ordinaria y complementaria) y descanso el sábado, un R1 ingresará 325 euros; un R2, 390 euros; un R3, 455 euros; y un R4 y R5, 487,50 euros. En el caso de los sábados, módulo de 24 horas de jornada complementaria y descanso el domingo, un R1 será retribuido con 500 euros; un R2, con 600 euros; un R3, con 700 euros; y un R4 y R5, con 750 euros.

Por último, los domingos y festivos, en módulo de 24 horas y descanso el día siguiente, día laborable, un R1 ingresará 425 euros; un R2, 510 euros; un R3, 595 euros; y un R4 y R5, 637,50 euros.

Además de todo esto, hay excepciones. Si el módulo hecho de lunes a jueves no conlleva libranza el día siguiente, porque este no sea laborable, se abonará el precio del módulo del viernes. Si el módulo hecho un domingo o festivo no conlleva la libranza del día siguiente, porque este no sea laborable, se abonará el precio del módulo de sábados. Cuando sea imposible garantizar el disfrute del descanso semanal continuado de 36 horas en un periodo de 15 días y el sábado se compense con un día laborable de libranza, el módulo se retribuirá a precio de domingo y festivo. En el resto de supuestos, la atención continuada realizada por horas adicionales a la jornada ordinaria se abonará al precio hora de la atención continuada fijada en el convenio colectivo del sector concertado.

También se indica que en el caso que el complemento de atención continuada sea percibido mensualmente sin solución de continuidad, durante las vacaciones se abonará un complemento de atención continuada correspondiente a la media de las cantidades abonadas mensualmente por este mismo concepto en los once meses anteriores, sin que el importe pueda ser superior, en ningún caso, al importe correspondiente a 50 horas de jornada complementaria programada.

Esta es la última novedad de la mesa médica bilateral entre Metges de Catalunya y el Departament de Salut. De hecho, el sindicato hará este miércoles balance de los seis meses que lleva en marcha este foro.